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CORPORATIVO BIOTÉCNICA
DENUNCIAR ASSÉDIO
Definição: Assédio são comportamentos de natureza ofensiva. É geralmente entendido como um comportamento que importuna ou perturba. É caracteristicamente repetitivo.
Não caracteriza assédio:
Nem todo tipo de desconforto, no ambiente de trabalho poder ser chamado de assédio.
Exemplos:
• As exigências dos gestores por produtividade e respeito às normas;
• Aumento do volume de trabalho (a não ser se o objetivo for pra desqualificar ou punir um indivíduo);
• O estresse apresentado por gestores ou por colegas devido a picos de trabalho;
• Atos, conflitos e discussões isolados, que não se repetem com os mesmos envolvidos.
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DISCRIMINAÇÃO
Definição: A discriminação consiste numa ação ou omissão que dispense um tratamento diferenciado (inferiorizado) a uma pessoa ou grupo de pessoas, em razão de seu pertencimento a uma determinada raça, cor, sexo, nacionalidade, origem étnica, orientação sexual, identidade de gênero, ou outro fator.
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CORRUPÇÃO
Definição: Corrupção é uma forma de desonestidade ou crime praticado por uma pessoa ou organização a quem é confiada uma posição de autoridade, a fim de obter benefícios ilícitos ou abuso de poder para ganho pessoal.